行政主管工作职责

　　1、负责组织规划公司各项行政管理工作，控制行政费用成本，提高员工对行政工作的满意度;

　　2、管理食堂，保证食品安全，持续不断地对食堂进行改善和提升;

　　3、负责员工宿舍的入住和设施管理;

　　4、负责公司公共场所的保洁、绿化、维修、保养工作;

　　5、负责公司车辆的运营、保养和维护管理工作，控制车辆的使用成本;

　　6、负责指导和管控全厂安保、安全生产与环保相关工作的开展和实施。

行政主管工作职责

　　1.根据公司战略目标，完成人力资源规划，根据招聘需求以及人力资源的制度完成招聘工作，对招聘情况进行追踪分析;

　　2.根据公司发展情况及管理需要，制定人力资源相关及制度并落地执行，负责对企业文化和各类规章制度进行宣导;

　　3.根据公司战略目标，制定年度培训计划并执行;负责公司内各模块培训工作的组织监督、开展及效果评估追踪;

　　4.负责员工关系工作的开展和维护，及时有效的提升组织体系内的管理能力; 5.负责公司的薪酬、绩效考核制度的实施与执行。

行政主管工作职责

　　1.1、负责公司保安、食堂、宿舍及厂区的日常管理工作;

　　1.2、负责有关证照的办理工作，代表公司与等有关部门和单位保持良好沟通;

　　1.3、负责办公区、宿舍区、餐厅及生产区的卫生检查及6S检查督促整改工作;

　　1.4、负责项目行政类费用预算的编制;

　　1.5、负责相关主管部门的对接与联系;

　　1.6、负责个人EHS目标的达成;

　　2.1、负责项目日常采购费用的预算及管控，严格按照流程及权责，完成项目各类采购计划，积极开拓渠道，货比三家;

　　2.2、配合仓库管理人员对采购物资进行清点验收，验收合格后办理相关入库等手续;

　　2.3、负责制定适当的采购策略，降低采购成本;

　　3.1、贯彻执行公司资产管理制度，掌握公司资产存量及增减变动情况;

　　3.2、负责建立公司资产管理台账，做到账账相符、账实相符、信息完整，确保不重不漏;

　　3.3、负责新购固定资产登记、验收工作;

　　3.4、每年至少两次对本单位的固定资产进行清查，做到帐、卡、物相符;

　　4.1、贯彻执行印章管理制度，确保公司印章使用的正确性、规范性和严肃性，有效地维护公司利益，杜绝违法违规行为的发生;

　　4.2、负责印章领取、使用、保管，严格按照印章的用途及审批程序使用印章，保障各项业务的正常进行;

　　5.1、负责入住宿舍员工的分配、登记及日常管理，保证员工宿舍的水电供应;

　　5.2、负责宿舍的安全、卫生、资产检查工作;

　　5.3、负责公司餐厅的统筹管理，做好后勤服务工作，保证员工就餐质量与安全;

　　5.4、每月召开一次食堂民主管理委员会，审核餐厅当月支出费用，并根据员工的合理诉求及建议对食堂管理工作提出整改意见;

　　6.1、在结账期内完成相关费用整理报销;

　　6.2、各项报表、资料按时准确提报;

　　6.3、完成领导交办的其他工作。